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推动义务植树从应景走向长效
2019年03月11日 18时07分45秒 来源:皖江在线 我来评论

菲博娱乐平台官网 www.8m10c.com.cn 每年植树节来临,各单位领导干部身先士卒热火朝天的植树场面并不罕见,而在植树节以外的时间,很少有人再有植树节那样火热的热情,为植树节而植树,不知不觉中成为了一些人的应景之作。

能够在植树节坚持带头植树,这并没有错,有利于放大节日效应,强化全民植树意识。问题是,一年之中,适合植树的时间很长,纯粹的植树节植树,并不能有效解决我国目前树木资源缺乏的难题,有规划有计划的植树亟需形成一种机制,并自觉落实到全民实际行动中去。

植树要科学规划合理布置。十年树木百年树人,植树不是一时头热,植完了就了事,植树更要对树木的后续生长负责,什么时候植树,植什么树,植在哪里,谁负责植,谁来管理,这些都需要详细的规划和科学的安排。一方面需要相关林业部门的合理规划,有较为具体的实施方案,确保植树工作更为有效;另一方面需要有全民意识和全民行动,在相对狭小的空间内合理地配置树木资源,充分发挥树木资源积极作用。

植树要遵循树木的生长规律。植树要全面考虑树木的生长环境,适宜的土壤、水分、气候、养分,是树木正常生长的必要条件,植树还是一个技术活,要充分考虑植树的各个环节,不能损坏树木生长的根本和根基,要熟悉具体树木的生长环境,要掌握种植树木的技术要领,要加强对树木的维护和管理,要减少因移栽树木所造成的浪费和损失,要努力营造适合树木生长的各种环境。

义务植树的意识亟需强化。植树的意义重大,不但能有效美化环境,净化空气,还能丰富资源,为改善人们的生活带来实惠。源于时间、地点、技术、成效等多方面的原因,目前的义务植树工作,参与的人数还不够多,能够用于植树的时间还非常有限,部分人员植树的技术水平还比较低,树木的成活率还不够高,严重影响了植树人的工作热情,要营造良好的义务植树氛围,植树节的宣传固然重要,方便快捷的义务植树环境不可或缺,让植树不只是植树节的应景之作,而是成为一个人的终身素养。

相关的管理和制度亟需完善。植树不是简单活,需要付出大量的脑力劳动和体力劳动,让付出的劳动能见到成效,这是维系植树活动源源不断的活力源泉,植树的工作不只是种植完,更要落实到种植完后树木的生长过程中去,植下一棵树,也是种下一种责任,要维护好一棵树,管理好一棵树,养活好一棵树,相关的维护管理制度亟需跟进。

周芳元

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[编辑:戎小平]
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